20/4/2021          Ακολουθήστε μας στα Social Media

Για νέα και έγκυρη ενημέρωση κάντε κλικ ΕΔΩ

Ενεργά Προγράμματα Επιδοτήσεων < Ανοιχτά προγράμματα επιδοτήσεων για Υποβολές >

Εάν θέλετε να λαμβάνετε νέα και προσφορές από την εταιρεία μας εγγραφείτε στο newsletter μας Εδω

Εδώ, Δίνουμε Λύση

 

Ενοικίαση Γραφείων / Φορολογικές Έδρες / Υπηρεσίες Θερμοκοιτίδας / Αίθουσες Εκθέσεων – Σεμιναρίων – Meeting rooms 

Φορολογικές Έδρες (Virtual office) από 29,00 €  

Για περισσότερες πληροφορίες ελάτε σε επικοινωνία με το αρμόδιο τμήμα μας 2106926590

 

Θέλετε δωρεάν προέλεγχο και άμεση ενημέρωση δυνατοτήτων επιδότησης και δανειοδότησης;

 

Κάντε click εδώ

 

Προθεσμία 8 μηνών για να γλιτώσουν την αύξηση στα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης στα 67 και να κατοχυρώσουν συντάξεις με όρια ηλικίας κάτω των 62 ετών έχουν οι παλαιοί -πριν από το 1993- ασφαλισμένοι στα Ταμεία μισθωτών, αλλά και των ελεύθερων επαγγελματιών, αξιοποιώντας τα «παράθυρα» της νομοθεσίας που θα κλείσουν για τους περισσότερους μετά το 2022.

Οι ασφαλισμένοι που δεν προλάβουν να «κλειδώσουν» χαμηλότερα όρια ηλικίας μέσα στο 2021, θα πρέπει να γνωρίζουν από τώρα ότι από 1ης/1/2022 θα έχουν απότομη αύξηση και της ηλικίας συνταξιοδότησης στα 67 αλλά και των ετών ασφάλισης, καθώς η έξοδος πριν από τα 67 θα προϋποθέτει 40ετία με ηλικία 62.

Από τις επικείμενες αλλαγές δεν γλιτώνει ούτε η περίφημη 35ετία (που ήταν σταθμός για τη σύνταξη από ΔΕΚΟ, τράπεζες και Δημόσιο), η οποία στην πράξη καταργείται και στη θέση της μπαίνει η 40ετία!

Οι ανατροπές θα εγκλωβίσουν πολλούς ασφαλισμένους σε δυσμενέστερους όρους συνταξιοδότησης γιατί στις 31/12/2021 λήγουν όλες ο μεταβατικές διατάξεις του νόμου 4336/2015 που προέβλεπαν ότι όσοι από τους παλαιούς ασφαλισμένους προλάβουν να πιάσουν ως το τέλος του 2021 τις παλιές προϋποθέσεις συνταξιοδότησης που ήταν σε ισχύ μέχρι 18 Αυγούστου 2015 θα μπορούν να αποχωρήσουν με τα μεταβατικά όρια ηλικίας που ισχύουν για το διάστημα από 19 Αυγούστου 2015 μέχρι 31/12/2021.

Το παράδειγμα που παραθέτουμε για το Δημόσιο δείχνει τι σημαίνουν τα μεταβατικά όρια ηλικίας που τελειώνουν το 2021 και τι θα αντιμετωπίσουν οι ασφαλισμένοι που θα μείνουν εκτός μεταβατικών ορίων ηλικίας από το 2022 και μετά.

• Ασφαλισμένος στο Δημόσιο που είχε την 25ετία το 2010 και συμπλήρωσε 35ετία το 2020. Με το παλιό ως τον Αύγουστο του 2015 καθεστώς θα έβγαινε στη σύνταξη στα 58 έχοντας συμπληρώσει την 35ετία. Με το καθεστώς που ισχύει από 19/8/2015 μέχρι και 31/12/2021 θα βγει στη σύνταξη με το όριο ηλικίας που θα ισχύει στη χρονιά που συμπληρώνει την ηλικία των 58 με τα 35 έτη. Αν λοιπόν το 2020 έχει 35ετία και ηλικία 58, τότε θα πάρει σύνταξη στα 61 ακόμη και αν τα 61 τα κλείνει το 2023 που δεν ισχύουν τα μεταβατικά όρια ηλικίας. Αν όμως ο ασφαλισμένος έχει την 35ετία το 2020, αλλά κλείνει τα 58 μετά το 2022, τότε οδηγείται υποχρεωτικά για σύνταξη στα 62 και αντί για 35 έτη θα του ζητηθεί να έχει 40ετία για να πάρει σύνταξη. Στην πρώτη περίπτωση (ηλικία 58 και 35ετία το 2020) κατοχυρώνει την έξοδο με τα μεταβατικά όρια ηλικίας ενώ στη δεύτερη (35ετία το 2020 και ηλικία 58 μετά το 2022) δεν ισχύουν τα μεταβατικά όρια ηλικίας και εγκλωβίζεται για σύνταξη στα 62 με 40ετία.

 

«Κλειδί» η κατοχύρωση ορίου ηλικίας ως το τέλος του 2021!

Οι ανατροπές στα όρια ηλικίας αποφεύγονται για τους παλαιούς ασφαλισμένους αρκεί να κατοχυρώσουν τη σύνταξη με τα μεταβατικά όρια ηλικίας που ισχύουν ως το 2021.

Η κατοχύρωση για άλλους προϋποθέτει να έχουν έναν συγκεκριμένο αριθμό ενσήμων ή ετών ασφάλισης ως το 2012 και για άλλους προϋποθέτει να έχουν τα συνολικά έτη και μετά το 2012 μαζί με την παλιά ηλικία συνταξιοδότησης, είτε για πλήρη είτε για μειωμένη ως το 2021.

Η κατοχύρωση ορίου ηλικίας επιτυγχάνεται κατά κανόνα με την εξαγορά πλασματικού χρόνου, ώστε ο ασφαλισμένος να έχει τον απαιτούμενο χρόνο για να συνταξιοδοτηθεί ως το 2021, έχοντας όμως πιάσει και την ηλικία (για πλήρη ή μειωμένη σύνταξη).

Για παράδειγμα, ασφαλισμένος στο Δημόσιο που πιάνει την 35ετία μετά το 2022 μπορεί να αναγνωρίσει στρατιωτική θητεία για να έχει την 35ετία το 2020 και εφόσον κλείνει τα 58 πριν από το 2022 να μπορέσει να πάρει πλήρη σύνταξη στα 61, ή 61,5, χωρίς να αυξηθούν τα 35 έτη.

ΠΡΟΣΟΧΗ: Οι αιτήσεις για αναγνωρίσεις πλασματικού χρόνου θα πρέπει να γίνουν ως το τέλος του 2021 γιατί μπορεί από το 2022 να τεθούν περιορισμοί και να κλείσουν όλα τα «παράθυρα» για σύνταξη πριν από τα 67.

Για τους νέους ασφαλισμένους από 1ης/1/1993 και μετά, τα όρια ηλικίας είναι 67 ή 62 με 40 έτη για πλήρη σύνταξη και 62 για μειωμένη.

Ποιοι «κλειδώνουν» σύνταξη πριν από τα 62 από το Δημόσιο

Στο Δημόσιο το δικαίωμα συνταξιοδότησης θεμελιώνεται στη χρονιά που ο υπάλληλος συμπληρώνει 25ετία. Οι προϋποθέσεις συνταξιοδότησης είναι οι εξής κατηγορίες:

1. Εξοδος με 37ετία για υπαλλήλους που διορίστηκαν μετά το 1983 και έχουν 25ετία ως το 2010. Στην 37ετία μετρούν και τα χρόνια ασφάλισης πριν από το 1983 σε άλλο Ταμείο. Οσοι αποχωρούν με 37ετία θα έχουν κλείσει τα 55. Υπάλληλος που έχει 37 χρόνια το 2020 θα συνταξιοδοτηθεί στα 60,3, ακόμη και αν τα κλείνει μετά το 2022.
2. Εξοδος με 25ετία ως το 2020 και 35ετία συνολικά. Το όριο ηλικίας συνταξιοδότησης είναι αυτό που ισχύει όταν ο υπάλληλος έχει κλείσει τα 58 και έχει συμπληρώσει και την 35ετία. Υπάλληλος με 35ετία το 2018 που κλείνει όμως τα 58 φέτος θα πάρει σύνταξη με όριο ηλικίας το 61ο έτος. Για τα 35 έτη αναγνωρίζεται χρόνος στρατιωτικής θητείας (μέχρι 2 έτη).
3. Εξοδος με 25ετία το 2011 και 36 έτη στο σύνολο. Το όριο ηλικίας συνταξιοδότησης καθορίζεται όταν ο υπάλληλος έχει κλείσει τα 58 και έχει συμπληρώσει και τα 36 έτη. Υπάρχει η δυνατότητα εξαγοράς πλασματικού χρόνου ως 4 έτη. Για παράδειγμα, υπάλληλος 58 ετών το 2021 που θα έχει 36 έτη το 2022 θα βγει στα 62 με 40ετία. Αν όμως αναγνωρίσει 1 έτος, ώστε να έχει τα 36 έτη το 2021, θα συνταξιοδοτηθεί στα 61,6.
4. Γονείς με ανήλικο τέκνο: Οι γονείς δημόσιοι υπάλληλοι (άνδρες και γυναίκες) που συμπλήρωσαν 25ετία το 2011 ή το 2012 με ανήλικο τέκνο παίρνουν σύνταξη με το όριο ηλικίας που ισχύει όταν κλείσουν το 52ο ή το 55ο έτος αντίστοιχα. Μητέρα ή πατέρας ανήλικου τέκνου με 25ετία το 2011 και ηλικία 52 το 2017 παίρνει πλήρη σύνταξη με όριο ηλικίας 58,5 ετών. ΠΡΟΣΟΧΗ: Η μητέρα μπορεί να αναγνωρίσει πλασματικό χρόνο τέκνου για να έχει 25ετία το 2010 και σε αυτή την περίπτωση θα βγει με το όριο ηλικίας για το 50ό έτος. Δεν ισχύει όμως για τον πατέρα το δικαίωμα για σύνταξη με ανήλικο και 25ετία το 2010.
5. Εξοδος με μειωμένη από 55 ως 62. Οι πιο παλαιοί υπάλληλοι (πριν από το 1983) με 25ετία ως το 2010 έχουν μειωμένη στα 62 οι άνδρες και στα 55 οι γυναίκες. Ανδρες και γυναίκες που διορίστηκαν στο διάστημα από 1ης/1/1983 ως 31/12/1992 παίρνουν μειωμένη στα 56 αν συμπληρώνουν 25ετία το 2011 και στα 58 αν συμπληρώνουν 25ετία το 2012.

 

 

Τα όρια ηλικίας για πλήρη σύνταξη από το Δημόσιο

Με 37 έτη (από 1ης/1/1983 στο Δημόσιο και 25ετία ως το 2010)
Πότε συμπληρώνονται 37 έτη	Οριο ηλικίας συνταξιοδότησης
Το 2018	58,6
Το 2019	59,5
Το 2020	60,3
Το 2021	61,2
Από 2022	62 με 40 χρόνια
Με 35 έτη (τα 25 ως το 2010) και με 36 έτη (τα 25 το 2011)
35 ή 36 έτη και ηλικία 58	Οριο ηλικίας συνταξιοδότησης
Το 2018	60
Το 2019	60,6
Το 2020	61
Το 2021	61,6
Από 2022	62
Γονείς με 25ετία το 2011 και ανήλικο (πρόσληψη από 1ης/1/1983 ως 31/12/1992)
Ηλικία 52 ετών	Οριο ηλικίας συνταξιοδότησης
το 2017	58,5
το 2018	60,2
το 2019	61,1
το 2020	63,7
το 2021	65,3
το 2022	67
Γονείς με 25ετία το 2012 και ανήλικο (πρόσληψη 1η/1/1983 ως 31/12/1992)
Ηλικία 55 ετών	Οριο ηλικίας συνταξιοδότησης
το 2016	58
το 2017	59,6
το 2018	61
το 2019	62,6
το 2020	64
το 2021	65,6
το 2022	67

 

Τα όρια ηλικίας για μειωμένη σύνταξη από το Δημόσιο

Κατηγορίες -προϋποθέσεις	Ηλικία συνταξιοδότησης
Ανδρες με 25ετία το 2010	62
Γυναίκες με 25ετία το 2010	55
Ανδρες-γυναίκες με 25ετία το 2011	56
Ανδρες-γυναίκες με 25ετία το 2012	58

 

Τι αυξήσεις παίρνουν στη σύνταξη όσοι αποχωρούν με 36,6 ως 40 έτη από το Δημόσιο.

Μισθός	36,6 έτη ασφάλισης	37 έτη ασφάλισης	39,9 έτη ασφάλισης	40 έτη ασφάλισης
Νέα σύνταξη	Παλιά σύνταξη	Αύξηση	Νέα σύνταξη	Παλιά σύνταξη	αύξηση	Νέα σύνταξη	Παλιά σύνταξη	αύξηση	Νέα σύνταξη	Παλιά σύνταξη	αύξηση
1.380	951	885	66	969	897	71	1.065	968	98	1.074	975	99
1.498	1.000	928	72	1.019	941	77	1.124	1.018	106	1.133	1.025	108
1.605	1.043	967	77	1.064	981	83	1.176	1.063	113	1.187	1.071	116
1.723	1.092	1.009	83	1.114	1.025	89	1.235	1.113	122	1.246	1.121	124
1.841	1.140	1.052	88	1.164	1.069	95	1.293	1.163	130	1.305	1.172	133
1.959	1.189	1.095	94	1.214	1.113	101	1.351	1.213	139	1.364	1.222	141
2.397	1.369	1.254	115	1.399	1.276	124	1.567	1.398	169	1.583	1.410	173
2.835	1.549	1.413	136	1.585	1.439	146	1.784	1.583	200	1.802	1.597	204

1. Μισθός: Μέσος όρος από 2002 ως 2021.
2. Νέα σύνταξη, με ποσοστά αναπλήρωσης «νόμου Βρούτση» (ν. 4670/2020)
3. Παλιά σύνταξη, με ποσοστά αναπλήρωσης «νόμου Κατρούγκαλου» (ν. 4387/2016)
4. Ποσά σύνταξης μικτά.

 

 

Πηγή: Ελεύθερος Τύπος (ΔΕ 19/4/21)

 

Δωρεάν και Άμεση Ενημέρωση δυνατοτήτων επιδότησης και δανειοδότησης

Η ILF consulting αρωγός πάντα στις υπηρεσίες των Δήμων, Δημοσίων Φορέων, Επιχειρήσεων, ΚΟΙΝΣΕΠ και Ιδιωτών για την διευκόλυνση και ορθολογιστικότερη εξυπηρέτηση τους, προσφέρει την εμπειρία της και αναλαμβάνει την δημιουργία φακέλου και όλη την σχετική διαδικασία, για την υποβολή προτάσεως χρηματοδότησης -επιδότησης

H ILF consulting ΔΕΝ έχει εξωτερικούς συνεργάτες πάρα μόνο στελέχη και τμήματα που απαρτίζουν  το δυναμικό της .

Δυνατότητα ενημέρωσης – Εκτέλεσης υπηρεσιών και Συναντήσεων – Πανελλαδική κάλυψη και εκτός Ελλάδος.

Ενεργά Προγράμματα Επιδοτήσεων < Ανοιχτά προγράμματα επιδοτήσεων για Υποβολές >

Εγγύηση επιτυχίας επιδοτούμενων προγραμμάτων και δωρεάν υπηρεσίες

Ενημερώσου για τα οφέλη ίδρυσης συνεταιριστικής εταιρείας ΚΟΙΝΣΕΠ- ΚΟΙΣΠΕ / οφέλη / προνόμια και δικαιούχοι

ΕΣΠΑ, ΑΓΡΟΤΙΚΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗ, LEADER , ΑΝΑΠΤΥΞΙΑΚΟΣ ΝΟΜΟΣ : με το “κλειδί στο χέρι” για την άμεση και έγκυρη υποβολή

Λογιστικές – Φοροτεχνικές Υπηρεσίες ILF consulting ( Ιδιωτών, επιχειρήσεων, δημόσιους, μη κερδοσκοπικούς οργανισμούς και ΚΟΙΝ.Σ.ΕΠ )

Εάν θέλετε να λαμβάνετε νέα και προσφορές από την εταιρεία μας εγγραφείτε στο newsletter μας  Εδώ

Εδώ, Δίνουμε Λύση