

14/04/2020
Για νέα και έγκυρη ενημέρωση κάντε κλικ ΕΔΩ
Ενεργά Προγράμματα Επιδοτήσεων < Ανοιχτά προγράμματα επιδοτήσεων για Υποβολές >
Εάν θέλετε να λαμβάνετε νέα και προσφορές από την εταιρεία μας εγγραφείτε στο newsletter μας Εδω
Εδώ, Δίνουμε Λύση
Δωρεάν και Άμεση Ενημέρωση δυνατοτήτων επιδότησης
Η ILF consulting αρωγός πάντα στις υπηρεσίες των Δήμων, Δημοσίων Φορέων, Επιχειρήσεων, ΚΟΙΝΣΕΠ και Ιδιωτών για την διευκόλυνση και ορθολογιστικότερη εξυπηρέτηση τους, προσφέρει την εμπειρία της και αναλαμβάνει την δημιουργία φακέλου και όλη την σχετική διαδικασία, για την υποβολή προτάσεως χρηματοδότησης -επιδότησης
H ILF consulting ΔΕΝ έχει εξωτερικούς συνεργάτες πάρα μόνο στελέχη και τμήματα που απαρτίζουν το δυναμικό της .
Δυνατότητα ενημέρωσης – Εκτέλεσης υπηρεσιών και Συναντήσεων – Πανελλαδική κάλυψη και εκτός Ελλάδος.
Για περισσότερες πληροφορίες ελάτε σε επικοινωνία με το αρμόδιο τμήμα μας 2106926590
Ενοικίαση Γραφείων / Φορολογικές Έδρες / Υπηρεσίες Θερμοκοιτίδας / Αίθουσες Εκθέσεων – Σεμιναρίων – Meeting rooms
Φορολογικές Έδρες (Virtual office) από 29,00 €
Για περισσότερες πληροφορίες ελάτε σε επικοινωνία με το αρμόδιο τμήμα μας 2106926590
Εκπλήξεις για τους συνταξιούχους κρύβει ο νέος επανυπολογισμός των συντάξεων, καθώς άλλοι θα πάρουν μεγαλύτερες αυξήσεις και αναδρομικά σε σχέση με ό,τι περίμεναν και άλλοι λιγότερα από όσα είχαν υπολογίσει.
Κερδισμένοι βγαίνουν όλοι όσοι έχουν συμπληρώσει πάνω από 30 και μέχρι 44 έτη ασφάλισης, αλλά το πόσο κερδίζουν έχει να κάνει με πολλούς παράγοντες.
Ο γενικός κανόνας είναι ότι οι κύριες συντάξεις τους θα υπολογιστούν με τα νέα και βελτιωμένα ποσοστά αναπλήρωσης του νόμου 4670/2020 (νόμος Βρούτση) και θα προκύψουν αυξήσεις σε σχέση με τον επανυπολογισμό του νόμου 4387/2016 (νόμος Κατρούγκαλου).
Τα κέρδη θα φανούν με τον νέο επανυπολογισμό πιθανότατα τον Οκτώβριο του 2020, που θα πληρωθούν οι αυξήσεις μαζί με αναδρομικά από τον Οκτώβριο του 2019.
Για άλλους θα είναι μόνο λογιστικά και για άλλους πραγματικά.
Λογιστικά κέρδη θα έχουν όσοι πάρουν μεν αύξηση αλλά δεν θα ξεπεράσουν την προσωπική διαφορά, παρά μόνο θα τη μειώσουν, γεγονός που θα φέρει πιο γρήγορα τις κανονικές αυξήσεις συντάξεων, που ξεκλειδώνουν από το 2024 για όλους (είτε έχουν πάνω είτε κάτω από 30 έτη ασφάλισης).
Πραγματικά κέρδη στην τσέπη θα δουν όσοι πάρουν αύξηση μεγαλύτερη από την προσωπική διαφορά ή όσοι πάρουν καθαρή αύξηση χωρίς να έχουν προσωπική διαφορά.
Ο Ελεύθερος Τύπος της Κυριακής αποκαλύπτει σήμερα, με έναν πλήρη οδηγό, όλα τα μυστικά του νέου επανυπολογισμού που αφορά σχεδόν σε 1 εκατ. συνταξιούχους.
Το μέγιστο όφελος είναι στα 40 έτη ασφάλισης και από εκεί και μετά τα κέρδη γίνονται λιγότερα.
Στα 40 έτη ασφάλισης ο νόμος Βρούτση δίνει αναπλήρωση μισθού 50% στην ανταποδοτική σύνταξη, έναντι 42,8% που έδινε ο νόμος Κατρούγκαλου. Στα 44 έτη ο νέος νόμος δίνει αναπλήρωση 52% και ο παλιός 50,8%. Για παράδειγμα:
Ο λόγος που συγκρατήθηκαν τα ποσοστά μετά τα 40 έτη ήταν για να ενισχυθούν σημαντικά οι περισσότεροι ασφαλισμένοι, ώστε να φτάσουν στα 40 χρόνια, που είναι το ζητούμενο στο ασφαλιστικό.
Σε όλα τα ποσά συντάξεων προστίθεται η εθνική σύνταξη με 384 ευρώ.
Οι 3 «ταχύτητες» συνταξιούχων και τι θα ισχύσει για κάθε κατηγορία με τον νέο επανυπολογισμό
Οι συνταξιούχοι, ανάλογα με το έτος που πρωτοβγήκαν στη σύνταξη, χωρίζονται σε τρεις γενικές κατηγορίες για τις οποίες θα ισχύσουν τα εξής:
Παλαιοί συνταξιούχοι μέχρι 12/5/2016: Σε όσες περιπτώσεις ο επανυπολογισμός βγάλει αύξηση μεγαλύτερη από την προσωπική διαφορά τότε θα έχουν πραγματικό κέρδος στην τσέπη. Η αύξηση θα δοθεί σε 5 δόσεις από 2020 έως 2024. Η πρώτη δόση θα έχει αναδρομικά από τον Οκτώβριο του 2019. Αν η αύξηση δεν ξεπεράσει την προσωπική διαφορά, θα έχουν λογιστικό κέρδος, καθώς θα αυξηθεί η σύνταξη και θα μειωθεί η προσωπική διαφορά. Παραδείγματα:
Νέοι συνταξιούχοι από 13/5/2016 έως 30/9/2019: Οι περισσότεροι με 30 έτη και άνω θα πάρουν αυξήσεις σε μία δόση με αναδρομικά 12μήνου ή 15μήνου, τα οποία μπορεί να φτάσουν έως και 3.000 ευρώ (σ.σ.: ο νόμος δίνει ορίζοντα καταβολής των αυξήσεων έως τον Δεκέμβριο του 2020). Οσοι είχαν μειώσεις άνω του 20% και παίρνουν την προσωπική διαφορά του νόμου Κατρούγκαλου (ίση με 1/2, 1/3 και ¼ της μείωσης για τα έτη εξόδου 2016, 2017 και 2018 αντίστοιχα) το πιθανότερο είναι ότι θα λάβουν αυξήσεις, εφόσον η νέα σύνταξη ξεπεράσει την παλιά σύνταξη με την προσωπική διαφορά. Αν η νέα σύνταξη βγει μικρότερη, τότε θα κρατήσουν το αρχικό ποσό με την προσωπική διαφορά. Περισσότερο κερδισμένοι θα είναι όσοι βγήκαν το 2018 γιατί πήραν μικρή προσωπική διαφορά.
Παραδείγματα:
Συνταξιούχοι με αίτηση από 1/1/2019 έως 30/9/2019 και εν αναμονή συνταξιούχοι με αίτηση από 1/10/2019 και μετά:
Παραδείγματα:
Ενεργά Προγράμματα Επιδοτήσεων < Ανοιχτά προγράμματα επιδοτήσεων για Υποβολές >
Εγγύηση επιτυχίας επιδοτούμενων προγραμμάτων και δωρεάν υπηρεσίες
Εάν θέλετε να λαμβάνετε νέα και προσφορές από την εταιρεία μας εγγραφείτε στο newsletter μας Εδω
Εδώ, Δίνουμε Λύση
Ενημερωθείτε άμεσα, έγκαιρα και έγκυρα για τα επιδοτούμενα προγράμματα και όλα τα χρηματοδοτούμενα εργαλεία
* Κάνοντας εγγραφή συμφωνείτε να γραφτείτε, με σκοπό την ενημέρωση σας, για επιδοτούμενα προγράμματα, χρηματοδοτικά εργαλεία.
* Έχετε το δικαίωμα ανά πάσα στιγμή να ζητήσετε τη διαγραφή σας.
