Σε μέτρα υποστήριξης του εργασιακού κόστους και των θέσεων απασχόλησης που μόνο κατά προσέγγιση μπορούν να προϋπολογιστούν, καθώς η έκταση της εφαρμογής τους εξαρτάται από την εξάπλωση του κορονοϊού και τις αποφάσεις του Eurogroup της 16ης Μαρτίου, συμφώνησαν, ύστερα από διαδοχικές συναντήσεις, οι κ. Σταϊκούρας και Βρούτσης.
Τα μέτρα εργασιακού χαρακτήρα, που όπως φαίνεται αποτελούν μόνο το πρώτο πακέτο, θα αποτυπώνονται στην πράξη νομοθετικού περιεχομένου η οποία δίδεται σήμερα στη δημοσιότητα για να κατατεθεί στη συνέχεια στη Βουλή.
Ενα 24ωρο μετά αναμένεται να εκδοθούν οι απαιτούμενες υπουργικές αποφάσεις προκειμένου να ξεκινήσει αμέσως η υλοποίηση ρυθμίσεων που αφορούν την εξασφάλιση της άδειας των γονέων, την αναστολή πληρωμών σε ΕΦΚΑ και ΔΟΥ, αλλά και τη δυνατότητα αλλαγής του χρόνου εργασίας, ενδεχομένως με αυξημένο διευθυντικό δικαίωμα.
Η κοστολόγηση δύσκολη, ο ακριβής προσδιορισμός όσων θα είναι αποδέκτες μη ασφαλής και το ενδεχόμενο να συνοδευτούν από ένα ακόμη πιο ακριβό πακέτο, εάν μειωθεί ακόμη περισσότερο η ρευστότητα στην αγορά, προκαλεί εφιάλτες στο ολιγομελές επιτελείο που ασχολείται με τον σχεδιασμό των μέτρων στο υπουργείο Εργασίας.
Συσκέψεις
Τα μέτρα υποστήριξης της απασχόλησης και επιμερισμού των ευθυνών συζητήθηκαν χθες σε σύσκεψη που συγκάλεσε ο υπουργός Οικονομικών με τη συμμετοχή των προέδρων των εργοδοτικών φορέων ΣΕΒ, ΕΣΕΕ, ΓΣΕΒΕΕ, ΣΕΤΤΕ και του τ. προέδρου της ΓΣΕΕ, Γ. Παναγόπουλου.
Στη συνέχεια, ύστερα από τη νέα συνάντηση που είχαν οι Χρ. Σταϊκούρας και Γ. Βρούτσης στο υπουργείο Εργασίας, ο κυβερνητικός εκπρόσωπος Στ. Πέτσας ανακοίνωσε μεταξύ άλλων τα παρακάτω τρία μέτρα:
Μετρο 1:
Αδεια «ειδικού σκοπού»
■ Δυνατότητα να απέχουν οι εργαζόμενοι γονείς από την εργασία τους [εφόσον δεν προβλέπεται άλλη δυνατότητα, μέσω αλλαγής βάρδιας, εξ αποστάσεως απασχόληση (τηλε-εργασία) ή μέσω ευέλικτου ωραρίου] με άδεια «ειδικού σκοπού» καταβαλλόμενη από το κράτος και την εργοδοσία στο μεγαλύτερο μέρος της
Σύμφωνα με την ενημέρωση του κυβερνητικού εκπροσώπου για το περιεχόμενο της πράξης νομοθετικού περιεχομένου που αναμένεται σήμερα να κατατεθεί στη Βουλή, η άδεια «ειδικού σκοπού» θα είναι επιπρόσθετη της κανονικής.
■ Θα είναι πληρωμένη, θα μπορεί να τη λαμβάνει ο ένας εκ των δύο γονέων για όσο χρονικό διάστημα διαρκεί η αναστολή λειτουργίας των σχολείων, δηλαδή μέχρι τις 10 Απριλίου. Στη ρύθμιση φυσικά και εντάσσονται οι μονογονεϊκές οικογένειες.
■ Το κόστος της άδειας «ειδικού σκοπού» επιμερίζεται και στα τρία μέρη κατά την αναλογία: 1 (από τον τακτικό προϋπολογισμό)-2 (από εργοδότη)-1 (από την κανονική άδεια του εργαζομένου). Αυτή η σχέση ισχύει για τον εργαζόμενο που θα πάρει άδεια «ειδικού σκοπού» στον ιδιωτικό τομέα οπότε το Δημόσιο θα καλύψει το 1/3. Δηλαδή για κάθε 4 ημέρες άδειας, τρεις θα λογίζονται ως «ειδικού σκοπού» και μόνο μία θα καταγράφεται ως κανονική άδεια.
■ Εάν ή άδεια «ειδικού σκοπού» χορηγηθεί σε εργαζόμενο του δημόσιου τομέα, το κράτος καλύπτει το σύνολο των αποδοχών.
■ Την άδεια «ειδικού σκοπού» δεν μπορούν να τη λάβουν ταυτοχρόνως και οι δύο εργαζόμενοι γονείς
■ Εάν ο ένας εκ των δύο γονέων δεν εργάζεται, ο άλλος δεν δικαιούται να κάνει χρήση της άδειας. Εξαιρούνται οι περιπτώσεις στις οποίες ο ένας εκ των δύο γονέων νοσηλεύεται ή έχει προσβληθεί από κορονοϊό ή είναι άτομο με αναπηρία.
Μέτρο 2:
100 εκατ. για επιχειρήσεις που κλείνουν προσωρινά
Ταυτοχρόνως και προκειμένου να καλυφθεί μέρος της δαπάνης μισθοδοσίας των εργαζομένων σε επιχειρήσεις που ανέστειλαν ή θα αναστείλουν τη λειτουργία τους λόγω κορονοϊού, προβλέπεται σε πρώτη φάση η διάθεση ποσού περί τα 100 εκατομμύρια ευρώ.
Με αυτό το ποσό θα καλυφθεί σε πρώτη φάση ένα μηνιαίο επίδομα ύψους περίπου 500 ευρώ. Εως χθες δεν είχε αποσαφηνιστεί το κανάλι διανομής αυτής της χρηματοδότησης, εάν, δηλαδή, θα προέρχεται από τον ΟΑΕΔ ή από τον κρατικό προϋπολογισμό. Επίσης, στη χρηματοδότηση τόσο της άδειας «ειδικού σκοπού» όσο και του μηνιαίου επιδόματος για τους εργαζομένους που χάνουν τη δουλειά τους, η συμμετοχή του κράτους παραμένει δυναμική και δεν αποκλείεται, αναλόγως της έκτασης του προβλήματος, να αυξηθεί.
Η αρχική πρόβλεψη είναι για δύο μήνες. Στις πρώτες επιχειρήσεις που θα υποστηριχτούν από την έκτακτη χρηματοδότηση για τη μισθοδοσία του προσωπικού τους που τίθεται σε αναγκαστική αργία για περισσότερο από 10 ημέρες, εντάσσονται όσες ανέστειλαν τη λειτουργία τους με διοικητική απόφαση λόγω κορονοϊού, επιχειρήσεις στις περιφερειακές ενότητες Ηλείας, Αχαΐας και Ζακύνθου.
Ωστόσο, ήδη στις επιχειρήσεις που αναστέλλουν προσωρινά τη δραστηριότητά τους εντάσσονται: ιδιωτικά εκπαιδευτικά ιδρύματα, κέντρα κατάρτισης, τουριστικά καταλύματα, θέατρα, κινηματογράφοι, χώροι αθλητικών και πολιτιστικών εκδηλώσεων, φροντιστήρια, νηπιαγωγεία, βρεφικοί σταθμοί, συνεδριακοί χώροι, ιδιωτικά κολέγια και ιδιωτικές σχολές.
Μέτρο 3:
Αναστολές πληρωμών
Επίσης για την τόνωση της ρευστότητας των επιχειρήσεων και την προστασία της απασχόλησης η κυβέρνηση ανακοίνωσε την αναστολή:
■ για 3 μήνες, των πληρωτέων έως 31 Μαρτίου ασφαλιστικών εισφορών και κάθε είδους ρύθμισης αυτών
■ για 4 μήνες, της πληρωτέας έως τέλος Μαρτίου οφειλής ΦΠΑ
■ για 4 μήνες, των πληρωτέων έως τέλος Μαρτίου βεβαιωμένων οφειλών προς τις ΔΟΥ καθώς και των δόσεων για ρυθμίσεις βεβαιωμένων οφειλών.
■ Επίσης, στα πρώτα μέτρα που ανακοίνωσε το υπουργείο Εργασίας περιλαμβάνεται η αναστολή της υποχρέωσης του εργοδότη να καταχωρίζει στο πληροφοριακό σύστημα ΕΡΓΑΝΗ κάθε τροποποίηση του ωραρίου των εργαζομένων. «Οποιαδήποτε τέτοια αλλαγή, καθώς και η υπερωριακή απασχόληση κάθε μήνα θα καταχωρίζονται κατά το πρώτο 10ήμερο του επόμενου μήνα», ανακοίνωσε χθες ο κυβερνητικός εκπρόσωπος.
