6/11/2020
Για νέα και έγκυρη ενημέρωση κάντε κλικ ΕΔΩ
Ενεργά Προγράμματα Επιδοτήσεων < Ανοιχτά προγράμματα επιδοτήσεων για Υποβολές >
Εάν θέλετε να λαμβάνετε νέα και προσφορές από την εταιρεία μας εγγραφείτε στο newsletter μας Εδω
Εδώ, Δίνουμε Λύση
Δωρεάν και Άμεση Ενημέρωση δυνατοτήτων επιδότησης
Η ILF consulting αρωγός πάντα στις υπηρεσίες των Δήμων, Δημοσίων Φορέων, Επιχειρήσεων, ΚΟΙΝΣΕΠ και Ιδιωτών για την διευκόλυνση και ορθολογιστικότερη εξυπηρέτηση τους, προσφέρει την εμπειρία της και αναλαμβάνει την δημιουργία φακέλου και όλη την σχετική διαδικασία, για την υποβολή προτάσεως χρηματοδότησης -επιδότησης
H ILF consulting ΔΕΝ έχει εξωτερικούς συνεργάτες πάρα μόνο στελέχη και τμήματα που απαρτίζουν το δυναμικό της .
Δυνατότητα ενημέρωσης – Εκτέλεσης υπηρεσιών και Συναντήσεων – Πανελλαδική κάλυψη και εκτός Ελλάδος.
Ενοικίαση Γραφείων / Φορολογικές Έδρες / Υπηρεσίες Θερμοκοιτίδας / Αίθουσες Εκθέσεων – Σεμιναρίων – Meeting rooms
Φορολογικές Έδρες (Virtual office) από 29,00 €
Για περισσότερες πληροφορίες ελάτε σε επικοινωνία με το αρμόδιο τμήμα μας 2106926590
Ένα μείγμα ενισχυμένων μέτρων με αιχμή την αύξηση της ειδικής επιδότησης στους εργαζόμενους που τίθενται σε αναστολή σύμβασης, εντός του Νοεμβρίου, στα 800 ευρώ, επιχειρεί η κυβέρνηση να στηρίξει οικονομικά περίπου 1 εκατομμύρια εργαζόμενους και ανέργους, στο πλαίσιο της αντιμετώπισης του δεύτερου κύματος της πανδημίας covid 19.
Το συνολικό κόστος των προωθούμενων μέτρων, με βάση την εξειδίκευση στην οποία προχώρησαν αμέσως μετά την ανακοίνωση του γενικευμένου lockdown από τον πρωθυπουργό Κυριάκο Μητσοτάκη, οι συναρμόδιοι υπουργοί Οικονομικών Χρ. Σταϊκούρας και Εργασίας Γιάννης Βρούτσης εκτιμάται σε πάνω από 1,25 δισ. από τα 3,3 δισ. ευρώ του συνολικού νέου αυτού πακέτου ενίσχυσης.
Αναλυτικά, τα μέτρα που θα ισχύσουν εντός του Νοεμβρίου είναι:
– Προσωρινή αναστολή συμβάσεων σε εργαζόμενους επιχειρήσεων-εργοδοτών, ανά την επικράτεια, που πλήττονται σύμφωνα με τη διευρυμένη λίστα ΚΑΔ Απριλίου. Οι εργαζόμενοι αυτοί είναι δικαιούχοι αποζημίωσης ειδικού σκοπού, αναλογικά με το διάστημα που τίθενται σε αναστολή. Το δημόσιο καλύπτει για το συγκεκριμένο χρονικό διάστημα, αναλογικά, και όλες τις ασφαλιστικές εισφορές, υπολογιζόμενες επί του ονομαστικού μισθού. Το κόστος του μέτρου υπολογίζεται, στα 675 εκατ. ευρώ, μόνο για το Νοέμβριο, ενώ προστίθενται επιπλέον 215 εκατ. ευρώ, καθώς η ειδική αποζημίωση αυξάνεται από 534 σε 800 ευρώ.
Τα συναρμόδια υπουργεία μάλιστα, βλέποντας χθες, λίγο πριν αλλά και μετά από τις ανακοινώσεις του πρωθυπουργού αυξημένη κινητικότητα προσλήψεων, στο σύστημα Εργάνη, έθεσαν ως προϋπόθεση για τη λήψη του επιδόματος, ο εργαζόμενος να έχει προσληφθεί έως τις 4 Νοεμβρίου. Όπως ξεκαθάρισε δε, η Γενική Γραμματέας Εργασίας Άννα Στρατινάκη, οι εργαζόμενοι θα λάβουν από τις 7 Νοεμβρίου έως και το τέλος του μήνα ποσό της τάξης των 640 ευρώ από το δημόσιο (αναλογικά με τα 800 ευρώ για 30 ημέρες), ενώ για την πρώτη εβδομάδα του Νοεμβρίου κατά την οποία εργάστηκαν, θα λάβουν από τον εργοδότη τους το αναλογικό ποσό, με βάση το μισθό τους. Η εφάπαξ αυτή οικονομική ενίσχυση στους εργαζόμενους είναι επιπλέον της κάλυψης του δώρου Χριστουγέννων, όπως ήδη έχει εξαγγελθεί και θα εφαρμοστεί.
Οι αιτήσεις των εργοδοτών και των εργαζόμενων θα γίνουν κατά τις πρώτες ημέρες του επόμενου μήνα, με τις πληρωμές να έχουν προγραμματιστεί για το τελευταίο 10ήμερο του Δεκεμβρίου. Έτσι, για παράδειγμα, αν ο εργαζόμενος τεθεί σε αναστολή ολόκληρο το μήνα και για 30 ημέρες θα λάβει 800 ευρώ, διαφορετικά θα λάβει το ποσό που αντιστοιχεί ανά ημερολογιακή ημέρα αναστολής, ενώ ταυτόχρονα το κράτος καλύπτει το 100% των ασφαλιστικών εισφορών των εργαζομένων στο ύψος του ονομαστικού τους μισθού.
Για τις επιχειρήσεις που κλείνουν με εντολή δημόσιας αρχής, αναστέλλεται υποχρεωτικά η σύμβαση εργασίας των εργαζομένων. Για όσο διάστημα ισχύει η αναστολή, οι απολύσεις είναι άκυρες. Οι επιχειρήσεις, για ισόχρονο διάστημα μετά την άρση της αναστολής, υποχρεούνται να διατηρήσουν τον ίδιο αριθμό εργαζομένων. Για παράδειγμα, αν η αναστολή διαρκέσει 30 ημέρες, ο εργοδότης υποχρεούται να διατηρήσει για άλλες 30 ημέρες μετά τη λήξη της αναστολής, τον ίδιο αριθμό εργαζομένων.
Αντίστοιχα, επιχειρήσεις που πλήττονται και κλείνουν με δική τους επιλογή ή μένουν ανοικτές, μπορούν να θέσουν τμήμα ή το σύνολο των εργαζομένων τους σε αναστολή. Έτσι:
Παράλληλα, ενεργά παραμένουν και τα προηγούμενα μέτρα που το οικονομικό επιτελείο έχει ρίξει στη μάχη κατά του κορονοϊού, όπως η τηλεργασία στο 50% του αριθμού των εργαζομένων ανά επιχείρηση που θα ενταχθούν στο εργασιακό αυτό μοντέλο, υπό την προϋπόθεση ότι η ειδικότητα τους το υποστηρίζει, η συνέχιση της εφαρμογής του κυλιόμενου ωραρίου προσέλευσης και αποχώρησης από την εργασία, το οποίο προσαρμόζεται με τέτοιο τρόπο ώστε οι εργαζόμενοι να προσέρχονται και να αποχωρούν ανά μισή ώρα και εντός 2ώρου σε σχέση με την έναρξη και τη λήξη του ωραρίου τους αλλά και η συνέχιση του προγράμματος επιδοτούμενης εργασίας “ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ”.
Πηγή: (ΠΑ 6/11/20)
Ενεργά Προγράμματα Επιδοτήσεων < Ανοιχτά προγράμματα επιδοτήσεων για Υποβολές >
Εγγύηση επιτυχίας επιδοτούμενων προγραμμάτων και δωρεάν υπηρεσίες
Εάν θέλετε να λαμβάνετε νέα και προσφορές από την εταιρεία μας εγγραφείτε στο newsletter μας Εδω
Εδώ, Δίνουμε Λύση
Ενημερωθείτε άμεσα, έγκαιρα και έγκυρα για τα επιδοτούμενα προγράμματα και όλα τα χρηματοδοτούμενα εργαλεία
* Κάνοντας εγγραφή συμφωνείτε να γραφτείτε, με σκοπό την ενημέρωση σας, για επιδοτούμενα προγράμματα, χρηματοδοτικά εργαλεία.
* Έχετε το δικαίωμα ανά πάσα στιγμή να ζητήσετε τη διαγραφή σας.